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        黨員干部思想動態分析暫行辦法

          發表日期:2019年3月29日          【編輯錄入:bgs】     點擊量:7096

         

        為認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和中央、省委、市委重大決策部署,聚力“三個一、三個三”興廣戰略,全面了解機關黨組織思想政治工作開展情況,深入了解機關黨員干部的思想狀況,及時發現帶有傾向性、苗頭性的問題,努力化解矛盾,消除不和諧因素,切實關心黨員干部和職工群眾的思想、工作、學習和生活,及時解疑釋惑,暢通訴求渠道,幫助解決問題,進一步增強思想政治工作的針對性、實效性和主動性,為提升黨員干部素質、調動工作積極性、增強機關凝聚力、出色完成全校中心任務提供有力思想保證,為推動實現整體連片貧困到同步全面小康跨越、加快建設川陜甘結合部區域中心城市和四川北向東出橋頭堡提供強大精神動力。根據《廣元市直機關黨員干部思想動態分析報告制度》,結合我校實際,制定本暫行辦法。

        一、暢通信息收集渠道

        機關黨組織(機關黨委、各黨支部)要進一步暢通黨員干部思想動態收集反映渠道,通過個別談心、集體座談、問卷調查、專題調研以及校園網站、qq群、微信群等多種方式,形成思想信息收集、輿情動態反映的信息網,及時廣泛了解全校黨員干部的思想動態和心理情緒,及時發現苗頭性、傾向性問題,增強工作的主動性和針對性。要注重根據不同群體、不同年齡黨員干部及職工群眾的差異性,選擇不同的信息收集方式,確保信息真實、

        準確、可靠。機關黨委辦公室、各支部要結合實際建立思想動態

        信息收集臺賬。

        二、定期集中分析研判

        機關黨組織要對收集、匯總的信息定期進行甄別、篩選,對全校黨員干部和職工群眾的思想狀況以及思想政治工作開展情況進行定期分析、認真研究。各黨支部每半年要全面研究分析1次,機關黨委每年要全面研究分析1次。研究分析要客觀實際,實事求是,將定性研究分析與定量研究分析結合起來,面上研究分析與對重點科室、重點人員研究分析結合起來,堅持以人為本理念,深入分析原因,提出解決問題和改進工作的對策、辦法。對于特殊時期、特殊情況下出現的局部熱點、重點問題和上級黨組織布置的專項工作,應隨時專題分析研究。

        各支部每年要向機關黨委專題報告 2次,機關黨委每年要向校委會專題報告 2次以上全校黨員干部、職工群眾思想狀況以及思想政治工作開展情況,重要情況隨時報告。對于帶有傾向性、苗頭性問題和突發事件,按照有關要求及時上報,同時,有針對性地做好教育引導工作,切實做到早發現、早報告、早處理、早解決。

        三、著力解決突出問題

        堅持解決思想問題同解決實際問題相結合,機關黨組織要嚴肅黨內政治生活,堅持“三會一課”制度,開展經常性的形勢任務教育和國情教育,堅定正確的政治信念,增強發展信心,統一思想行動;要圍繞全面深化改革、推進經濟社會發展加強思想政治工作,及時發現帶有傾向性、苗頭性的問題,做好理順情緒、平衡心理等工作,努力化解矛盾,消除不和諧因素;要進一步整合機關黨組織和工青婦等群眾組織力量,暢通機關黨員干部和職工群眾表達意見和訴求的渠道,切實關心黨員干部和職工群眾的思想、工作、學習和生活,及時回答思想困惑,主動反映困難訴求,幫助解決實際問題。

        四、健全完善制度保障

        (一)健全談心談話制度。校委班子黨員領導干部要帶頭與普通黨員干部和職工群眾開展談心談話,傾聽黨員干部職工的呼聲和訴求,切實幫助他們解決困難和問題,同時要堅持原則,嚴格要求,幫助他們查找自身存在的問題和不足,增強教育引導的經常性、針對性和有效性。

        (二)嚴格組織生活制度。機關黨組織要認真落實“三會一課”制度,落實《廣元市嚴格黨內組織生活十條措施》,進一步健全黨的組織生活,嚴格黨員管理,加強黨員教育。積極組織黨員進行思想交流,認真開展批評與自我批評,每年按規定開展民主評議黨員工作。

        (三)堅持黨務公開制度。機關黨組織定期向黨員通報有關情況,凡是涉及黨員權益的重要決策,都應以一定方式聽取黨員的意見建議,切實保障黨員對黨內事務的知情權、參與權和監督權。

        (四)落實黨內關懷制度。機關黨組織要認真落實市直工委《關于建立健全機關困難黨員關愛幫扶機制的實施意見》,注重人文關懷和心理疏導。在黨員遇到重大問題或重大困難時要及時找其談心,了解情況,做好思想工作,在重大傳統節日、黨員群眾患病或家庭發生重大變故時,做好體弱有病黨員干部、家庭困難黨員干部的走訪、慰問和困難幫扶。

        五、黨員干部思想動態分析的主要內容

        開展機關黨員干部思想動態分析應重點了解掌握以下思想狀況:

        (一)信念宗旨及道德品質

        1.黨員干部和職工群眾在理想信念、宗旨意識,特別是世界觀、人生觀、價值觀方面的情況;

        2.黨員干部和職工群眾在機關精神文明建設以及社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設等方面的情況。

        (二)貫徹落實黨的路線方針政策情況

        1.黨員干部和職工群眾學習貫徹黨的理論和路線方針政策,以及中央、省委、市委有關重要會議精神的情況;

        2.黨員干部和職工群眾對貫徹落實中央、省委、市委重大決策部署的思想反映;

        3.黨員干部和職工群眾對我校中心工作和重大改革措施的思想反映,以及貫徹落實校委會工作要求,推進各項重點工作的情況。

        (三)思想狀態及行動表現

        1.黨員干部和職工群眾對社會熱點、難點問題,特別是重大事件的思想反映;

        2.黨員干部和職工群眾的組織紀律觀念和精神狀態以及遵守黨紀法規等方面的情況;

        3.黨員干部和職工群眾對境外涉華重要輿論的思想反映,以及在抵制“法輪功”等邪教活動、維護社會穩定等方面的思想狀態及行動表現。

        (四)工作意見及建議

        1.黨員干部和職工群眾對加強機關黨的建設和機關整體建設的意見和建議;

        2.黨員干部和職工群眾對加強黨員干部學風、思想作風、工作作風、生活作風建設的意見和建議;

        3.黨員干部和職工群眾對加強新形勢下機關黨的思想政治工作的意見及建議。

        (五)個人訴求

        1.黨員干部和職工群眾在關鍵階段、重點環節和直接涉及自身利益時的思想反映;

        2.黨員干部和職工群眾在工作、學習、生活以及個人成長發展等方面的思想反映和合理訴求。

        (六)其他情況

        1.根據新的形勢任務要求和黨校實際,其它需要了解掌握或解決的問題。



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